Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!HR Szoftverfejlesztő
Leírás
Text copied to clipboard!
HR szoftverfejlesztőt keresünk, aki csatlakozik dinamikus fejlesztői csapatunkhoz, és részt vesz a humánerőforrás-menedzsment rendszerek tervezésében, fejlesztésében és karbantartásában. A pozíció célja olyan innovatív és hatékony szoftvermegoldások létrehozása, amelyek támogatják a HR folyamatokat, mint például a toborzás, teljesítményértékelés, bérszámfejtés, munkaidő-nyilvántartás és munkavállalói adatok kezelése.
A sikeres jelölt szorosan együttműködik a HR osztállyal, üzleti elemzőkkel és más fejlesztőkkel annak érdekében, hogy a felhasználói igényeknek megfelelő, skálázható és biztonságos alkalmazásokat hozzon létre. A munkakör magában foglalja a meglévő rendszerek továbbfejlesztését, új funkciók implementálását, hibák javítását, valamint a technológiai trendek követését és alkalmazását.
Elvárjuk, hogy a jelentkező jártas legyen modern fejlesztési környezetekben, ismerje az adatbázis-kezelést, API integrációkat, valamint legyen tapasztalata webes és/vagy mobilalkalmazások fejlesztésében. Előnyt jelent, ha a jelölt ismeri a HR folyamatokat, illetve dolgozott már HR szoftverekkel.
A pozíció lehetőséget kínál szakmai fejlődésre, új technológiák elsajátítására, valamint egy olyan környezetben való munkavégzésre, ahol az ötleteket értékelik és a csapatmunka kiemelt szerepet kap. Ha szeretsz problémákat megoldani, érdekel a HR digitalizációja, és szívesen dolgoznál egy agilis csapatban, akkor várjuk jelentkezésedet!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- HR szoftverek tervezése és fejlesztése
- Új funkciók implementálása meglévő rendszerekbe
- Hibák azonosítása és javítása
- Adatbázisok kezelése és optimalizálása
- API-k integrálása külső rendszerekkel
- Dokumentáció készítése és karbantartása
- Együttműködés a HR és IT csapatokkal
- Tesztelési folyamatok támogatása
- Felhasználói visszajelzések elemzése és beépítése
- Technológiai trendek követése és alkalmazása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség informatikai területen
- Legalább 2 év tapasztalat szoftverfejlesztésben
- Tapasztalat webes vagy mobilalkalmazások fejlesztésében
- Jártasság adatbázis-kezelésben (pl. SQL)
- Ismeret API integrációk terén (REST, SOAP)
- Verziókezelő rendszerek (pl. Git) használata
- Agilis fejlesztési módszertanok ismerete
- Jó problémamegoldó képesség
- Kommunikációs készség és csapatmunkára való hajlandóság
- Előnyt jelent HR rendszerek ismerete
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen HR rendszerekkel dolgoztál korábban?
- Milyen programozási nyelveket használsz leggyakrabban?
- Van tapasztalatod REST API-k fejlesztésében?
- Dolgoztál már agilis környezetben?
- Hogyan kezeled a hibakeresést egy éles rendszerben?
- Milyen adatbázisokat használtál korábban?
- Hogyan biztosítod a fejlesztett alkalmazás biztonságát?
- Milyen projektmenedzsment eszközöket ismersz?
- Volt már tapasztalatod HR csapattal való együttműködésben?
- Mi motivál a HR szoftverfejlesztés területén?
